Dizajn ureda za stvarne ljude

Donedavno ako biste opisali zeleni ured, to bi najvjerojatnije bili održivi aspekti strukture. To može uključivati ​​značajke uštede energije zgrade kao što su osvjetljenje i grijanje, kako je dizajnirana za upotrebu, recikliranje otpada i smanjenje potrošnje vode. Sada se sve veći broj dokaza fokusira na šire koristi koje održivo radno mjesto može imati na zdravlje i dobrobit korisnika. Te na načine koje radno okruženje može biti održivo za ljude kao i za mjesto.

U travnju 2018. Svjetsko vijeće za zelenu izgradnju izvelo je revolucionarnu studiju u kojoj je izvijestilo o poboljšanoj razini zadovoljstva korisnika kada su tvrtke uključile specifične značajke zdravlja i dobrobiti u dizajn, materijale i izgled svojih ureda. Kako ispravno raditi za planet i ljude: Poslovni spis zdravlja i dobrobiti u zelenoj gradnji uključuje niz studija objekata iz cijelog svijeta. Sve stranice imaju jednu ili više zelenih certifikata, uključujući LEEDGreen Star i BREEAM, ali studija je pokazala da se koncentriranjem na pružanje specifičnih značajki zdravlja i blagostanja u zeleno certificiranim zgradama smanjuju nivo izostanka zaposlenika, operativni troškovi svedeni su na minimum i zaposlenici su se osjećali produktivnijima i zdravijima.

Čitajući primjere, jasno je da su ideje o zdravlju i blagostanju integrirane u ustanove, na primjer poboljšana ventilacija svježim zrakom, akustična privatnost, povećanje prodora dnevnog svjetla i uporaba biofilnih elemenata dizajna, poput zelenih zidova i opsežnog zatvorenog prostora biljke, imali su znatan utjecaj na zdravlje i rad ljudi

Ured

Sve studije uključuju ankete prije i nakon izmjena koje pružaju dokaznu osnovu u pogledu učinkovitosti dizajna za dobrobit. Na primjer, u novim uredima konzultanta za inženjering Cundall u Londonu, poboljšanje kvalitete zraka i rasvjete. To je uključivalo kontinuirano nadziranje ugljičnog dioksida (CO2) i isparavanja organskih spojeva (VOC), zajedno s postavljanjem recikliranog reflektirajućeg poda. To je dovelo do povećanja prodora dnevnog svjetla za 20-30%, smanjujući potrebu za umjetnom rasvjetom. Za Cundall ovo je rezultiralo smanjenjem četiri dana bolovanja godišnje po zaposlenom i 27% smanjenjem broja zaposlenih.

Dizajn ureda za stvarne ljude

Novi ured tvrtke Stok u San Franciscu također se može pohvaliti materijalima bez VOC-a u unutrašnjosti boja i obloga, stropova, zidova, toplinske i zvučne izolacije te svih podova. No, dizajn i izgled zgrade bili su ključna komponenta uspjeha organizacije u smanjenju dana bolovanja za četvrtinu. Dizajn ureda razdijelio je radni prostor ‘odozgo prema dolje’ od ostalih područja suradnje, treninga i društvenih mreža unutar svakog od katova, kako bi se osiguralo da se oni kojima je potrebna tišina i usredotočenost ne uznemire te suradnički timovi mogu slobodno komunicirati bez izazivanja smetnji.

Studije pokazuju kako poslodavci bude potrebu za dizajniranjem dobrobiti. Sve veći broj poduzeća ispunjava stroge zahtjeve i standarde EU-a International WELL Building Institute™ Cilj je postići ono što je BREEAM učinio sa održivošću i postići cilj kojem radna mjesta teže da pokažu kako njihovo radno okruženje može poboljšati zdravlje i dobrobit korisnika. Na primjer, novo sjedište Deloitte Velike Britanije i sjeverozapadne Europe u Londonu postiglo je WELL zlatni certifikat – koje se temelji na sedam kategorija građevinskih i radnih svojstava, uključujući zrak, vodu, svjetlost, ishranu, fitnes, udobnost i um.

Nažalost, puno radnih mjesta još uvijek ima na neki način da se približi zahtjevima WELL Buildinga. Nedavno izvješće građevinske firme Mace i njegove uprave za upravljanje objektima Mace Macro otkrilo je da jedan od pet radnika u Velikoj Britaniji izlazi na kraj s lošim ili neadekvatnim uredskim i radnim okruženjem. Kolege koje remete mir, nema prirodnog svjetla, nedostatak prostora za kavu i čaj te bučni uredi neki su od čimbenika koji se navode u izvješću.

Kritikom postojećih mjerenja i certificiranja zdravlja i dobrobiti, te najnovijih i relevantnih medicinskih dokaza o toj temi, Britansko vijeće za urede (BCO) sastavilo je izvješće koje pomaže objasniti zašto se proaktivni pristup projektiranju blagostanja -poštovanja prilikom opremanja ili obnavljanja radnog mjesta može pružiti opipljive koristi. Pitanja wellnessa: Zdravlje i dobrobit u uredima i što poduzeti u vezi s tim predviđaju da će zakonodavstvo i standardi – poput održivosti – osigurati da čak i oklijevajući poslodavci usvoje strategije dobrobiti.

Međutim, kao što dokazuje gornji primjer, organizacije koje sada zauzimaju proaktivan pristup i investiraju prije nego kasnije u dizajn dobrobiti, dobit će nagrade s manje bolovanja i većom razinom angažiranosti i produktivnosti.

Tvrtka Dizajn Pod zastupnik je tekstilnih i LVT podnih obloga tvrtke Milliken koja je član Well Living Lab-a, kliknite ovdje kako biste saznali više o našoj filozofiji blagostanja.

Za sve upite stojimo na raspolaganju.

Kontakt Informacije

Design Floor logo
Pregled privatnosti

Ova web stranica koristi kolačiće tako da vam možemo pružiti najbolje moguće korisničko iskustvo. Podaci o kolačićima pohranjuju se u vašem pregledniku i obavljaju funkcije poput prepoznavanja kod povratka na našu web stranicu i pomaže našem timu da shvati koji su dijelovi web stranice vama najzanimljiviji i najkorisniji.